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      新員工入職培訓
      發表時間:2012/10/4 8:39:05   發布人:   瀏覽次數:

              為加強我公司的人事管理,提高公司的知名度,培養新員工對企業的認知度,更進一步規范我公司新員工的入職手續及培訓程序,2012年9月26日我公司行政辦公室在會議室對入職員工進行為期1天的入職培訓。入職的新員工全部通過考試并于10月4日正式上崗。
             經過此次培訓更能明確新員工入職培訓的目的:
             1、提高員工對企業的認知
             2、使新員工能盡快的適應工作崗位
             3、使新員工更加了解公司各項規章制度
             4、展現清晰的職位特征及組織對個人的期望
             5、使新員工在上崗后能安全生產并融入企業文化
            在入職培訓中,必不可少的是要介紹企業的歷史、組織結構和企業的內外環境等,給新員工一個組織結構圖,標出他在組織中的位置:上面是誰,下面是誰,使其一目了然,盡快進入工作角色。此外,還可以提供企業規章制度及政策,要接觸的產品的綜述,生產線及服務介紹,試用期的規定等必要資料。

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